Wir ver­sen­den im Vor­feld mit Ihnen abge­stimm­te, rea­lis­ti­sche, aber unge­fähr­li­che Phis­hing-E-Mails an Ihre Mit­ar­bei­ter. Wenn ein Mit­ar­bei­ter auf einen Link klickt oder Daten ein­gibt, wird er nicht kom­pro­mit­tiert, son­dern lan­det auf einer Lern­sei­te, die ihm erklärt, wor­an er den Betrugs­ver­such hät­te erken­nen kön­nen. Es ist die effek­tivs­te Form des pra­xis­na­hen Ler­nens.

Ja, abso­lut. Unser Ziel ist es, das Gesamt­ri­si­ko für Ihr Unter­neh­men in Ber­lin zu sen­ken, nicht ein­zel­ne Mit­ar­bei­ter an den Pran­ger zu stel­len. Das Manage­ment erhält eine agg­re­gier­te, anony­mi­sier­te Aus­wer­tung (z.B. “15% der Abtei­lung X haben geklickt”). Das schafft Ver­trau­en und för­dert die Akzep­tanz der Mit­ar­bei­ter für das Trai­ning.

Wir wis­sen, dass Zeit ein kost­ba­res Gut ist. Unser Ansatz ist daher auf “Micro-Lear­ning” aus­ge­legt. Die initia­len Kur­se dau­ern sel­ten län­ger als 15–20 Minu­ten. Die kon­ti­nu­ier­li­chen Lern­mo­du­le und Vide­os sind meist nur 2–5 Minu­ten lang. So wird das Wis­sen häpp­chen­wei­se und ohne gro­ße Unter­bre­chung des Arbeits­all­tags ver­mit­telt.