Nein, sie ergän­zen sich per­fekt. Teams ist der Ort für die schnel­le, dyna­mi­sche und pro­jekt­be­zo­ge­ne Zusam­men­ar­beit (der “Schreib­tisch”). Das Share­Point-Intra­net ist der Ort für die sta­ti­schen, lang­fris­tig gül­ti­gen und unter­neh­mens­wei­ten Infor­ma­tio­nen (die “Biblio­thek”). Ein gutes Kon­zept ver­bin­det bei­de Wel­ten naht­los, anstatt sie gegen­ein­an­der aus­zu­spie­len.

Das muss es nicht sein. Wir emp­feh­len einen agi­len Ansatz. Anstatt zu ver­su­chen, von Anfang an das per­fek­te Intra­net für alle Abtei­lun­gen zu bau­en, star­ten wir oft mit einem Pilo­ten für eine Abtei­lung oder einen zen­tra­len Bereich wie die Unter­neh­mens-Home­page. Mit den Erfah­run­gen aus die­sem schnel­len Erfolg wird das Intra­net dann schritt­wei­se aus­ge­baut.

Ein Intra­net lebt von der Aktua­li­tät. Wir ver­fol­gen ein dezen­tra­les Redak­ti­ons­mo­dell. Wir schu­len aus­ge­wähl­te Mit­ar­bei­ter (“Con­tent-Owner”) aus Ihren Fach­ab­tei­lun­gen in Ber­lin, sodass die­se die Inhal­te für ihren eige­nen Bereich selbst­stän­dig pfle­gen kön­nen. Die IT stellt nur noch die Platt­form bereit, die Ver­ant­wor­tung für die Inhal­te liegt dort, wo sie ent­steht – in den Fach­be­rei­chen.