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Unser Ver­spre­chen

Wir sind die Archi­tek­ten Ihrer digi­ta­len Wei­ter­bil­dungs-Stra­te­gie.

Die Ein­füh­rung eines Lear­ning Manage­ment Sys­tems (LMS) ist mehr als nur die Instal­la­ti­on einer Soft­ware. Es ist ein stra­te­gi­sches Pro­jekt, das die Zukunft der Wei­ter­bil­dung in Ihrem Unter­neh­men gestal­tet. Als Ihre erfah­re­nen “Lear­ning-Stra­te­gen” in Ber­lin bie­ten wir pro­fes­sio­nel­le LMS-Ser­vices. Wir beglei­ten Sie von der Ana­ly­se Ihres Bedarfs über die her­stel­ler­un­ab­hän­gi­ge Aus­wahl bis hin zur erfolg­rei­chen tech­ni­schen und orga­ni­sa­to­ri­schen Imple­men­tie­rung Ihrer Lern­platt­form.

Wir sind jah­re­lang mit unzäh­li­gen Excel-Lis­ten und Insel­lö­sun­gen an die Gren­zen unse­res Wachs­tums gesto­ßen. Com­pu­ter­BUT­LER hat unse­re inter­nen Abläu­fe tief­ge­hend ana­ly­siert und uns dann nicht ein­fach irgend­ei­ne Soft­ware ver­kauft, son­dern eine pass­ge­naue ERP-Lösung emp­foh­len und die Ein­füh­rung rei­bungs­los gema­nagt. Jetzt haben wir eine ein­zi­ge Quel­le der Wahr­heit für alle Unter­neh­mens­da­ten, von der Auf­trags­ab­wick­lung bis zur Buch­hal­tung. Dank die­ser zen­tra­len Lösung kön­nen wir unse­re Auf­trä­ge um rund 30% schnel­ler abwi­ckeln und haben jeder­zeit den vol­len Über­blick.
Robert Schmidt, Kauf­män­ni­scher Lei­ter, Mül­ler Maschi­nen­bau GmbH
Wir hat­ten bereits eine leis­tungs­star­ke Bran­chen­soft­ware, aber nie­mand im Team hat sie ger­ne genutzt – sie war kom­pli­ziert und pass­te nicht zu unse­ren Work­flows. Das Team von Com­pu­ter­BUT­LER hat sich die Zeit genom­men, unse­ren Mit­ar­bei­tern zuzu­hö­ren, und die Soft­ware dann durch maß­ge­schnei­der­te Anpas­sun­gen und geziel­te Schu­lun­gen per­fekt auf unse­re Bedürf­nis­se zuge­schnit­ten. Die Akzep­tanz im Team ist um 180 Grad gekippt. Was frü­her ein Brems­klotz war, ist heu­te das Herz­stück unse­rer täg­li­chen Arbeit und spart uns nach­weis­lich Zeit und Ner­ven.
Clau­dia Ber­ger, Head of Ope­ra­ti­ons, Fak­tor N Con­sul­ting
Unser Pro­blem war nicht die feh­len­de Soft­ware, son­dern dass kei­nes unse­rer Sys­te­me mit­ein­an­der sprach: CRM, Pro­jekt­ma­nage­ment, Buch­hal­tung – alles sepa­ra­te Inseln. Das führ­te zu stän­di­ger manu­el­ler Daten­über­tra­gung und Feh­lern. Com­pu­ter­BUT­LER hat für uns die ent­schei­den­den Schnitt­stel­len ent­wi­ckelt, sodass die Daten jetzt auto­ma­tisch zwi­schen den Sys­te­men flie­ßen. Die Auto­ma­ti­sie­rung die­ser Pro­zes­se spart unse­rer Ver­wal­tung min­des­tens 10 Arbeits­stun­den pro Woche und gibt uns end­lich ein kon­sis­ten­tes Gesamt­bild über alle Abtei­lun­gen hin­weg.
Dani­el Neu­mann, IT-Lei­ter, Next­Gen Mar­ke­ting Solu­ti­ons

    Ist die Digi­ta­li­sie­rung Ihrer Mit­ar­bei­ter­schu­lun­gen eine unüber­sicht­li­che Her­aus­for­de­rung?

    Sie möch­ten die Vor­tei­le von E‑Learning nut­zen, aber der Markt für Lear­ning Manage­ment Sys­te­me ist ein Dschun­gel. Sie sind unsi­cher, wel­che Platt­form wirk­lich zu Ihren didak­ti­schen Anfor­de­run­gen und Ihrer Unter­neh­mens­kul­tur passt. Sie fürch­ten eine teu­re Fehl­in­ves­ti­ti­on in ein Sys­tem, das am Ende von den Mit­ar­bei­tern nicht ange­nom­men wird.

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    Unse­re Lösung: Moder­ne Archi­tek­tu­ren für Ihr Wachs­tum

    Wir kon­zi­pie­ren und ent­wi­ckeln das tech­ni­sche Rück­grat für Ihre digi­ta­len Pro­duk­te.

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    Unse­re Kern­kom­pe­tenz

    Bedarfs­ana­ly­se & Stra­te­gie­be­ra­tung

    Wir begin­nen mit dem “War­um”. In gemein­sa­men Work­shops ana­ly­sie­ren wir Ihre aktu­el­len Wei­ter­bil­dungs­pro­zes­se und defi­nie­ren die stra­te­gi­schen Zie­le, die Sie mit einem LMS errei­chen wol­len. Soll die Ein­hal­tung von Pflicht­schu­lun­gen sicher­ge­stellt wer­den? Oder soll eine offe­ne, kol­la­bo­ra­ti­ve Lern­kul­tur geför­dert wer­den? Die­se Stra­te­gie ist die Basis für alles Wei­te­re.

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    Ein star­kes Fun­da­ment

    Her­stel­ler­un­ab­hän­gi­ge Sys­tem­aus­wahl

    Unse­re Loya­li­tät gilt Ihnen, nicht einem Soft­ware-Her­stel­ler. Basie­rend auf Ihren Anfor­de­run­gen bewer­ten wir objek­tiv die ver­schie­de­nen LMS-Lösun­gen am Markt – von Open-Source-Sys­te­men wie Mood­le bis hin zu moder­nen, cloud-basier­ten kom­mer­zi­el­len Platt­for­men. Sie erhal­ten von uns eine fun­dier­te, neu­tra­le Emp­feh­lung.

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    Für Ihren Erfolg

    Pro­fes­sio­nel­le tech­ni­sche Imple­men­tie­rung

    Wir über­neh­men die kom­plet­te tech­ni­sche Ein­rich­tung und Kon­fi­gu­ra­ti­on des aus­ge­wähl­ten LMS. Wir küm­mern uns um das Hos­ting (Cloud oder On-Pre­mi­se), pas­sen das Design an Ihr Cor­po­ra­te Bran­ding an und kon­fi­gu­rie­ren die Benut­zer- und Kurs­struk­tu­ren. Wir sor­gen für einen rei­bungs­lo­sen tech­ni­schen Start.

    Mehr als nur eine Agen­tur. Ihre exter­ne Task-Force.

    Wir lie­fern nicht nur Code, wir lie­fern funk­tio­nie­ren­de, wart­ba­re und busi­ness-ori­en­tier­te Lösun­gen.

    Fokus auf die “Lear­ning Expe­ri­ence”

    Ein LMS wird nur dann erfolg­reich sein, wenn es von den Mit­ar­bei­tern ger­ne genutzt wird. Des­halb legen wir bei der Aus­wahl und Kon­fi­gu­ra­ti­on höchs­ten Wert auf eine intui­ti­ve, ein­fa­che und moti­vie­ren­de Benut­zer­ober­flä­che. Die posi­ti­ve Lern­erfah­rung (Lear­ning Expe­ri­ence) ist der Schlüs­sel zur Akzep­tanz.

    Ganz­heit­li­cher Bera­tungs­an­satz

    Wir sind mehr als nur IT-Bera­ter. Wir ver­ste­hen die Bedürf­nis­se der Per­so­nal­ent­wick­lung und der Didak­tik. Wir betrach­ten das Zusam­men­spiel von Tech­no­lo­gie, Inhalt und Lern­kul­tur, um eine nach­hal­tig erfolg­rei­che E‑Lear­ning-Stra­te­gie in Ihrem Ber­li­ner Unter­neh­men zu eta­blie­ren.

    Inte­gra­ti­on in Ihre HR-Land­schaft

    Ein LMS ist Teil Ihres HR-Öko­sys­tems. Wir pla­nen und rea­li­sie­ren die Anbin­dung an Ihre bestehen­den Sys­te­me, zum Bei­spiel an Ihre Per­so­nal­ver­wal­tungs-Soft­ware (HRIS) zur auto­ma­ti­schen Syn­chro­ni­sa­ti­on der Mit­ar­bei­ter­da­ten. Das redu­ziert den admi­nis­tra­ti­ven Auf­wand erheb­lich.

    Ihr Weg zur digi­ta­len Sou­ve­rä­ni­tät

    Als Ihre spe­zia­li­sier­te Node.js Agen­tur ent­wi­ckeln wir per­for­man­te APIs und anspruchs­vol­le Web­an­wen­dun­gen, die Ihr Busi­ness vor­an­brin­gen.

    Dar­auf auf­bau­end ermög­li­chen wir Ihnen den nächs­ten Schritt zur voll­stän­di­gen Kon­trol­le, Agi­li­tät und dem ent­schei­den­den Vor­sprung in Ihrem Markt.

    ERP-Sys­te­me für den Mit­tel­stand

    Wir hel­fen Ihnen, das Rück­grat Ihres Unter­neh­mens zu schmie­den – mit der Aus­wahl und Ein­füh­rung eines pas­sen­den ERP-Sys­tems zur Steue­rung aller Kern­pro­zes­se.

    CRM-Lösun­gen für Ver­trieb & Mar­ke­ting

    Stel­len Sie Ihre Kun­den in den Mit­tel­punkt. Wir imple­men­tie­ren CRM-Sys­te­me, die Ihnen eine 360-Grad-Sicht auf Ihre Kun­den ermög­li­chen und Ihre Ver­triebs­pro­zes­se opti­mie­ren.

    Doku­men­ten-Manage­ment (DMS)

    Been­den Sie das Papier­cha­os. Mit einem DMS digi­ta­li­sie­ren Sie Ihre Doku­men­ten­pro­zes­se, schaf­fen ein revi­si­ons­si­che­res Archiv und fin­den Infor­ma­tio­nen in Sekun­den­schnel­le.

    Schnitt­stel­len-Ent­wick­lung (API)

    Wir bre­chen Daten­si­los auf. Unse­re Ent­wick­ler schaf­fen naht­lo­se Ver­bin­dun­gen zwi­schen Ihren ver­schie­de­nen Soft­ware-Sys­te­men für einen auto­ma­ti­sier­ten Daten­fluss.

    Der tech­ni­sche Deep Dive für Exper­ten

    Für alle, die es genau wis­sen wol­len: Hier fin­den Sie die Details zu unse­rem Tech-Stack, unse­ren Pro­zes­sen und unse­rer Arbeits­wei­se.

    Unse­re tech­ni­schen Stan­dards

    • Stra­te­gie: Bedarfs­ana­ly­se, Defi­ni­ti­on der E‑Lear­ning-Stra­te­gie, KPI-Kon­zep­ti­on
    • Aus­wahl: Erstel­lung eines Las­ten­hefts, her­stel­ler­un­ab­hän­gi­ge Eva­lu­ie­rung und Emp­feh­lung von LMS-Anbie­tern
    • Imple­men­tie­rung: Tech­ni­sche Instal­la­ti­on & Kon­fi­gu­ra­ti­on, Design-Anpas­sung, Sys­tem­in­te­gra­ti­on (z.B. HRIS)
    • Betrieb: Anwen­der­schu­lung, tech­ni­scher Sup­port, stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung

    Tech­ni­sche Fra­gen, kla­re Ant­wor­ten

    Was ist der Unter­schied zwi­schen einem LMS und einem LXP?

    Ein klas­si­sches Lear­ning Manage­ment Sys­tem (LMS) ist eher admi­nis­tra­tiv getrie­ben. Es ist sehr gut dar­in, Kur­se zu ver­wal­ten, Lern­pfa­de vor­zu­ge­ben und den Lern­erfolg zu doku­men­tie­ren (Top-Down-Ansatz). Eine Lear­ning Expe­ri­ence Plat­form (LXP) stellt die Lern­erfah­rung des Nut­zers in den Mit­tel­punkt. Sie funk­tio­niert eher wie ein “Net­flix für’s Ler­nen”, agg­re­giert Inhal­te aus vie­len Quel­len und gibt per­so­na­li­sier­te Emp­feh­lun­gen (Bot­tom-Up-Ansatz). Wir bera­ten Sie, wel­cher Ansatz für Ihre Zie­le der rich­ti­ge ist.

    Soll­ten wir ein Open-Source-LMS wie Mood­le oder eine kom­mer­zi­el­le SaaS-Lösung wäh­len?

    Das hängt von Ihren Res­sour­cen und Anfor­de­run­gen ab. Open-Source-Lösun­gen wie Mood­le bie­ten maxi­ma­le Fle­xi­bi­li­tät und kei­ne Lizenz­kos­ten, erfor­dern aber einen höhe­ren Auf­wand für Hos­ting, War­tung und Anpas­sung. Kom­mer­zi­el­le SaaS-Lösun­gen sind oft schnel­ler start­klar und benut­zer­freund­li­cher, ver­ur­sa­chen aber lau­fen­de Lizenz­kos­ten pro Nut­zer und sind in der Anpass­bar­keit limi­tier­ter. Wir füh­ren eine trans­pa­ren­te Kos­ten-Nut­zen-Ana­ly­se für Ihr Unter­neh­men in Ber­lin durch.

    Unter­stüt­zen Sie uns auch bei der Erstel­lung der Lern­in­hal­te?

    Wäh­rend unse­re Kern­kom­pe­tenz die stra­te­gi­sche und tech­ni­sche Sei­te der LMS-Ser­vices ist, arbei­ten wir eng mit spe­zia­li­sier­ten Part­ner­agen­tu­ren für die didak­ti­sche Kon­zep­ti­on und die pro­fes­sio­nel­le Pro­duk­ti­on von E‑Lear­ning-Inhal­ten (z.B. Vide­os, inter­ak­ti­ve Modu­le) zusam­men. Wir kön­nen Ihnen also auf Wunsch ein kom­plet­tes, ganz­heit­li­ches Paket aus einer Hand anbie­ten.


    Unser bewähr­ter Pro­zess für Ihren Erfolg

    1. Ana­ly­se & Audit

    Wir star­ten mit einer umfas­sen­den tech­ni­schen und orga­ni­sa­to­ri­schen Ana­ly­se (TOMs) Ihrer bestehen­den Infra­struk­tur und iden­ti­fi­zie­ren die kri­tischs­ten Schwach­stel­len.

    2. Stra­te­gie & Ange­bot

    Basie­rend auf der Ana­ly­se ent­wi­ckeln wir eine maß­ge­schnei­der­te, nach Risi­ko prio­ri­sier­te Stra­te­gie und ein modu­la­res, trans­pa­ren­tes Ange­bot ohne ver­steck­te Kos­ten.

    3. Umset­zung & Betrieb

    Wir imple­men­tie­ren die Lösun­gen pro­fes­sio­nell und mit mini­ma­ler Unter­bre­chung Ihres Geschäfts­be­triebs, über­füh­ren sie in den lau­fen­den Betrieb und sor­gen für kon­ti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung.

    Unse­re Exper­ti­se im Ein­satz: Fall­stu­di­en

    Case Stu­dy: On-Pre­mi­se-Migra­ti­on

    Wie wir für einen pro­du­zie­ren­den Mit­tel­ständ­ler das kom­plet­te Rechen­zen­trum nach Azu­re migriert und dabei die Betriebs­kos­ten um 25% gesenkt haben.

    Anlei­tung: SaaS-Platt­form auf AKS

    Ein tech­ni­scher Leit­fa­den, wie wir für ein Tech-Start­up eine hoch­ska­lier­ba­re SaaS-Anwen­dung auf dem Azu­re Kuber­netes Ser­vice (AKS) auf­ge­baut haben.

    Ana­ly­se: Fin­Ops & Kos­ten­kon­trol­le

    Wie wir einem Han­dels­un­ter­neh­men gehol­fen haben, die explo­die­ren­den Azu­re-Kos­ten durch Fin­Ops-Metho­den und geziel­te Opti­mie­run­gen wie­der unter Kon­trol­le zu brin­gen.

    Kei­ne anony­me Hot­line. Ech­te Exper­ten.

    Ler­nen Sie die Archi­tek­ten ken­nen, die hin­ter Ihrer Cloud-Trans­for­ma­ti­on ste­hen.

    development projekmanager felix mueller e1761559657174

    Felix M.

    Pro­jekt­ma­na­ger
    development frontend laura schmidt e1761559732857

    Lau­ra S.

    Front­end Deve­lo­per
    development senior alexander krause e1761559826567

    Alex K.

    Seni­or Deve­lo­per
    development senior maxmilian weber e1761559901802

    Max W.

    Seni­or Deve­lo­per

    Direk­ter Kon­takt zu Com­pu­ter­BUT­LER

    Sie möch­ten uns lie­ber direkt errei­chen oder haben eine drin­gen­de Anfra­ge? Hier sind unse­re Kon­takt­da­ten:
    Tele­fon: +49 30 7543 8669 0

    Unse­re Ser­vice­zei­ten:

    Mon­tag — Frei­tag: 09:00 — 18:00 Uhr
    Not­fall-Sup­port für Ver­trags­kun­den: 24/7

    Spre­chen Sie mit uns!

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