Auf den ers­ten Blick mag der Stun­den­satz höher sein. Berück­sich­tigt man jedoch die “ver­steck­ten Kos­ten” eines Free­lan­cers – Ihr eige­ner Auf­wand für Suche und Prü­fung, das Risi­ko von Aus­fall­zei­ten, die Kos­ten für man­geln­de Qua­li­tät und mög­li­che recht­li­che Kon­se­quen­zen – ist unser Modell oft die wirt­schaft­li­che­re und immer die siche­re­re Wahl. Sie inves­tie­ren in garan­tier­te Qua­li­tät und Risi­ko­mi­ni­mie­rung.

Das hängt von der aktu­el­len Ver­füg­bar­keit ab. Da wir über einen Pool von fest­an­ge­stell­ten Ent­wick­lern ver­fü­gen, kön­nen wir jedoch oft deut­lich schnel­ler reagie­ren als Sie es mit einem eige­nen, lang­wie­ri­gen Recrui­ting-Pro­zess könn­ten. In der Regel kön­nen wir Ihnen inner­halb weni­ger Tage pas­sen­de Kan­di­da­ten vor­stel­len.

Das ist fle­xi­bel. Bei der Team­er­wei­te­rung arbei­tet unser Ent­wick­ler unter Ihrer fach­li­chen Lei­tung und inte­griert sich in Ihre agi­len Pro­zes­se und Tools. Sie haben die vol­le Kon­trol­le über die Auf­ga­ben. Zusätz­lich steht Ihnen bei uns immer ein Pro­jekt­ma­na­ger als orga­ni­sa­to­ri­scher Ansprech­part­ner zur Sei­te.